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第九章 考勤管理制度

发布时间:2013-12-09浏览次数:

第一百条全体中心工作人员必须按时上下班,自觉做好考勤登记(含各类会议),不得迟到、早退,迟到、早退超过10分钟罚款30元/次,超过30分钟按事假1天处理,全年出勤情况作为年终考核评选依据。第一百零一条严禁在办公室玩牌,发现一次罚款100元,上班期间不得在办公室上网聊天,玩游戏、炒股、未戴工作牌等现象,发现一次罚款30元,以此……[查看详情]

第十章 学 习 制 度

发布时间:2013-12-09浏览次数:

第一节总则为了进一步加强中心作风建设,建设学习型中心,不断提高中心工作人员的政治思想水平和业务管理素质。第二节学习组织第一百零八条中心学习由中心党支部负责统一组织安排。第三节学习时间第一百零九条每周五下午为固定的学习时间,如有其他活动不能学习时,根据情况予以补课。第三节学习内容第一百一十条党的各项方针政……[查看详情]

第十一章 节 能 降 耗 管 理 制 度

发布时间:2013-12-09浏览次数:

为全面推进节约型机关建设,引导机关干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,不断降低行政成本,制定本管理制度。第一百二十四条用电管理(1)合理设置空调温度。除冬、夏季需要时,其他季节不能使用空调机,空调温度设置,夏季不低于26℃,冬季不高于20℃;并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调;提倡每天少开1小时空调。(2)……[查看详情]

第十二章 安 全 、卫 生 制 度

发布时间:2013-12-09浏览次数:

第一百二十八条中心工作人员应增强安全意识,自觉做好防盗、防火工作:下班前要检查门窗、抽屉、电梯入口玻璃门是否关好锁好,贵重便携物品应妥善保管;下班前要关闭电灯,切断电器电源,防止火灾发生,发现一次,罚款20元,造成重大损失的,追究相关责任人责任。第一百二十九条中心工作人员要每天打扫各自办公室卫生,室内做到窗明几净……[查看详情]

第十三章 病事假及年休假管理制度

发布时间:2013-12-09浏览次数:

第一节病假管理制度员工因病确需停工治疗,须本人凭县级以上医院(医保点)证明提出书面申请,到各组长或股室负责人,送督查管理股和分管领导核实后,报中心主任审批同意,交人秘股备案后方可办理休假手续,凭出院结算单复印件到人秘股办理消假手续。第一百三十三条员工停工治疗在6个月(含6个月)以内的,其病假期间工……[查看详情]

第十四章 员工办理息岗、内退手续的管理规定

发布时间:2013-12-09浏览次数:

第一百五十条员工自愿办理息岗(每年的12月25日)需提交书面申请报告,报中心主任室同意后,每月发500元基本生活费,其它工资、福利不予计发,“五险一金”的个人部份自己承担。息岗期未满,中途不安排上岗。第一百五十一条凡男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,须提前一周凭书面申请报告报中心主任室批准后办理内退手续,中途不安排……[查看详情]

第十六章 奖惩制度

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第一节总则第一百五十七条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效能,制订本制度。第一百五十八条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第一百五十九条本制度适于中心全体员工。第一百六十条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节奖励第一百六十一条本中心设立以下奖……[查看详情]

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